一个海归的创业故事

2014-11-30来源 : 互联网

因为种种原因,他们回到了中国,创办企业。然而,他们的*终目的,都是一样的,哪怕说出来有时候会怕人说矫情,但是,他们确实都有一颗*热的“中国心”。正如一位海归告诉*江晚报记者的,他“想在高速发展的中国,再一次找到自己的人生价值。我的个人价值,和为祖国做点事情的心意,是融在一起的”。

办企业,天时、地利、人和缺一不可,远比求学、工作复杂。记者采访了杭州的几位海归,他们经过磨砺存活至今。而当初,在他们周围创业的朋友、同学,不少已经放弃了。

他们面临*大的难题是本土化,以及克服自己身上太过理想主义的东西。我们试图通过讲述他们的故事和困惑,让不同背景的创业者看到他们共同的努力和希望。

什么都需自己调节

采访那天,记者换了鞋后进入这家公司纤尘不染的接待室。不一会儿进来一个穿白衣服的清秀女孩,看上去柔弱甚至怯生生的。她的助手介绍:这是汪总。

汪昕是杭州人,除了她在经营一个企业的事实外,从她的外表实在找不出任何作为一个企业当家人的线索。她说话柔声柔气,喜欢文学和心理学的书,在日本留学时攻读教育学,平时喜欢听点音乐,晚上一个人开车在空荡荡的三桥上会觉得孤单,还跟爸妈住在一起……

在留日期间,汪昕教一个日本女孩学中文。女孩的爸爸是铁三角一个分公司的老总,那时他正在考虑把部分生产基地放到中国。

他委托汪昕到中国处理一些事务,她于2000年4月正式在杭注册了公司。

这位老总眼光*到。2000年,杭州铁三角只有十来个人,租了滨江区一个软件园3号楼的几间房子,后来搬到6号楼,再后来搬到8号楼。租的房子从一层变为两层、五层,到2006年10月,他们搬进了自己公司的大楼。这时候,管理层加员工已经有400多个人,企业越做越大。

铁三角擅长做唱机针头、麦克风、耳机等,在日本和欧美享有盛名。总公司对品质的苛刻要求,让汪昕在公司成立初期压力很大。她还记得,当时为了等一台专业调音台下线,从老总到车间员工守着生产线几天几夜。

这个女老总习惯于轻描淡写讲自己的经历,包括这8年来她付出的努力和牺牲。

“其实没有觉得很苦,就有一次,为了等一批进口设备,我紧张得不能回家,跟一些日本员工在公司过了春节。当时赶上春运,不知道什么时候设备会到,滨江那时候一家饭店都没有,我们春节那几天就吃方便面度日,还放了鞭炮。日本没有这种习俗,他们还觉得挺开心。”

“刚开始,常常加班到很晚,一个人开车经过空空的三桥,真是有点凄凉的。”

这8年来,汪昕见证了高新区的发展。她说,刚来时这里几乎没什么高楼,江南大道还不到现在的一半宽,其他的路还是泥泞小路。“看,后面士兰微电子那栋楼,我们2006年搬进来时还是平地呢!”她把自己*美丽的年轻时光贡献给了公司,奇怪的是,从准文学青年到董事长兼总经理的角色转变,她似乎没有经历太多慌张。

当年跟她学中文的日本女孩,如今已为人母,做起了全职太太。而汪昕,原来似乎会成为一位老师或者心理师,却挑起了公司的重担,并打算一直努力做下去。

“什么都靠自己调节的,我把许多权限交给别人,自己多考虑一些公司远景的事情。多下来的时间,看看书,很好了。

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