领导者发怒的艺术

贝拉克·侯赛因·奥巴马(英语：BarackHusseinObama)1961年8月4日生，美国**党籍**家，第44任美国总统，为**位非裔美国总统，同时拥有黑(卢欧族)白(英德爱混血)血统，于2008年初次当选美国总统，并于2012年成功连任。

奥巴马1961年出生于美国夏威夷州*奴鲁鲁，童年和青少年时期分别在印尼和夏威夷度过。1991年，奥巴马以优等生荣誉从哈佛法学院毕业。1996 年，当选伊利诺伊州参议员。2000年，竞选美国众议院席位失败，后一直从事州参议员工作，且于2002年获得连任。2004年，在美国**党全国****上发表主题演讲，因此成为全美知名的政界人物。同年11月，以70%的选票当选代表伊利诺伊州的美国联邦参议员，是美国历史上第五位有非裔血统的联邦参议员。

2007年2月10日，他以侧重完结***战争及实施全民医疗保险制为竞选纲领，正式宣布参加2008年美国总统选举。同年6月赢得**党初选，成为美国历史上*位被主要政党提名的非洲裔总统候选人，并于11月4日正式当选。就任总统后，他全面实施**美国经济的经济复兴计划，军事上主张从阿富汗和***撤军，并向伊斯兰世界表示友善而非以武力相伴，还和核武大国俄罗斯签署削减核武器的《布拉格条约》。2009年10月9日，获得诺贝尔委员会颁发的诺贝尔和平奖。

2012年11月6日，第57届总统大选中，奥巴马击败共和党候选人罗姆尼，成功连任。2013年，面临埃及和叙利亚危机。

奥巴马总统上任三年以来，美国经济一直增长乏力，美国民众对此很是恼*。上周，在玫瑰花园就失业问题和国家赤字问题发表的演说中，奥巴马总统似乎也难以抑制自己的怒*。

事实证明，对于**者而言，愤怒是一种非常有用的情绪。但在公开演说这样的活动中表达自己的愤怒，却是一门“技术活”，一旦搞砸了，就会引*烧身。

麻省理工学院斯隆商学院讲师维吉尼亚·海利·汤尼表示，最糟糕的情况是，演讲者改变了语气，却没有得到相应的回应。言者怒*中烧，听者无动于衷，没有比这更令人沮丧的事了。

强硬的措辞能够起到警醒的作用。今年早些时候，诺基亚(Nokia)CEO史蒂芬·埃洛普坦言公司当前所面临的危机，成功唤回了外界对公司的关注。埃洛普称，诺基亚公司就像一个人，站在熊熊燃烧的平台上，为了自救，唯一的选择就是跳进刺骨的冰水中。

海利·汤尼称，有时候，身处危机中的**者需要通过传达自己的愤怒或表现得咄咄逼人，让自己看起来与听众感同身受。她想起自己之前的老板、时任道富集团 (StateStreet)CEO的罗纳德·罗格。当时，道富集团要进行大规模裁员，罗格称由于金融危机的影响，自己也是被逼无奈。他对当时的情况愤怒不已，并且毫不掩饰自己的情绪。结果，海利·汤尼说，虽然裁员并不是好消息，但员工对罗格的话却反响很好。

当然，作为**者，通过发怒获得听众的关注或尊重之后所要做的事，才是最重要的：用行动为自己的话提供支持。埃洛普在调整诺基亚的策略之后，需要给大家一个交代;而像罗格那样的CEO，在宣布大规模裁员之后，则要真正让公司有所好转。