许继集团有限公司

多年来，许继集团先后被认定为"国家*炬计划**高***企业"、"中国机械**杰出企业"、"机械工业管理**企业"、"国家电子信息百强"等。2005年"许继"商标被国家正式认定为"中国****"，2006年许继集团又被国家科技部、***和全国总工会联合认定为全国*批"创新型企业"试点。2006年度，许继集团实现销售收入66亿元(含税)、利润4.5亿元。　　许继集团现有员工4813人，各类专业技术人员占员工总数的63%，其中硕士228名、博士29名、博士后15名、*********24名，凝聚了一支高素质的科研和管理核心团队。

"十一五"期间，许继集团将全力打造"一城三基地"，建设"中国许继高科技电气城"及直流换流阀和控制保护设备国产化基地、大功率电力电子装备研发制造基地和交流输变电装备研发制造基地，为国家特高压电网的建设、电力装备制造业的振兴和电力工业的发展贡献力量!

许继集团是我国电力装备行业的大型骨干和龙头企业，产品覆盖发电、输电、配用电等电力系统各环节，横跨一次及二次装备、交流及直流装备领域，是国内综合配套能力最强、最具竞争力的电力装备制造商及系统解决方案提供商。公司前身是1946年“四野”生产军用步话机的兵工厂，“一五”期间为苏联援建的156个**项目之一，1970年从黑龙江阿城搬迁至河南许昌，至今已有60多年的发展历史。目前，集团公司拥有1家上市公司、两家行业归口研究所、两家***产品检测中心、两家金融机构、8家中外合资公司。2008年实现销售收入81.02亿元(含税)、利润6.11亿元，分别比上年增长了11.1%和21.8%，创历史最好水平。　　多年以来，许继集团在国家科技兴国、自主创新政策指引下，始终高举民族工业的大旗，积极响应并严格按照国家重大装备国产化的部署，连续承担并完成了一系列国家重大科研项目的研制和国家重大工程设备的制造，填补了诸多国内空白。研制的重大装备产品在国家**工程中得到广泛应用，先后为“西电东送”、“西气东输”、“南水北调”工程及核电建设、铁路建设等国家大型工程项目提供成套设备，为加快我国重大装备国产化进程、推动国家能源战略实施、缓解我国能源生产与消费分布不均衡局面、促进全国能源资源的优化配置、提升电力工业的整体运行水平做出了重要贡献。

许继集团在长期发展的过程中培育、形成了独具特色、内涵丰富的企业文化。先后提出了“质量第一，用户至上”的企业宗旨和“理想、纪律、勤奋、向上”的企业精神。经过一代人的努力，形成了“团结一致、坚韧不拔、力争上游”的企业文化。为了不断挑战自我发展极限，实现努力服务于社会的承诺，1999年许继集团庄严宣示了自己的使命宣言--《许继集团使命宣言》，使许继集团的企业文化和经营理念得到进一步升华。面对新世纪的机遇与挑战，许继集团又提出了"许继集团、合力奉献"的合力文化理念，为打造"百年许继"奠定了坚实基础。

● 合力文化的内涵：合力文化是以合力为核心价值观的企业文化，是奋发向上企业文化理念的核心、灵魂和基石，是企业在追求成功的过程中对其行为做出的价值判断及奉行的行为准则。

● 合力文化的本质：通过核心价值观协调各种关系，形成组织合力，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。

● 合力文化的基本特征：开放、务实、合作、创造价值。

● 合力文化的企业核心价值观遵循的基本原则：人的价值高于物的价值，即以人为本;集体价值高于个人价值，即以合为贵;社会价值高于企业价值，即以诚为重。