北京户口落户政策及落户途径

很多人挤破头也要拿到北京户口，下面就来给大家介绍一下北京户口落户政策及落户途径，希望能够对大家有所帮助哦！

北京户口落户政策

(一)、新生儿落户

北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。

如果拥有京户一方为个人户口，那么申报流程比较简单，只需要去档案所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。

如果拥有京户一方是集体户口，那可能会稍微麻烦些。今年北京市**新政策规定，父母双方或一方是北京市集体户口，且名下没有本市产权房屋的，可以向户口所在人才申报新生儿落户。但目前这一规定并没有得到很好的实施，很多区的人才中心并不给办理新生儿落户，尤其城八区，所以小编建议如果遇到人才不给落户的情况，可以把户口迁到周边区县比如昌平区人才进行尝试。

(二)、应届毕业生“进京指标”

北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历(不含校外实习实践经历)，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。

(三)、投靠

“投靠”的方式解决户口有很多类别，其中比较常见的有三种：

1、解决干部夫妻两地分居

(1)京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年/或着获得中级职称工作满三年

(2)京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额

(3)双方结婚

第二条简单来说，就是单位给力!目前有能力解决干部夫妻两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、部分国企、部分银行等。10年之前听说很多私企、外企比如IBM也都有能力解决，但近几年都不行了。

2、夫妻投靠

夫妻投靠条件相对苛刻，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。这里不做详细描述。

3、离休、退休人员投靠子女

外地户口的离休退休人员，如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女，则可通过此种投靠办理北京户口。这里也不做详细描述。

(四)、人才引进

人才引进是非应届人员解决户口*常用的途径。

很多人觉得人才引进很神秘很高不可攀，其实“人才引进”条件相当宽松，对企业来说，可以申报人才引进的的条件只有一个：高新产业企业!而且没有名额限制。

而对申报人来说，条件相对有一些限制：

1、本科毕业且获得**职称/硕士毕业

2、在当前单位连续工作2年以上

符合这些条件，单位就可以给你申请人才引进了!

表面上看，人才引进很简单，但实际上，因为其流程的不透明以及申请的困难性，使“人才引进”的难度要远远大于应届生户口。

简单来说，就是很多人和单位可以提交申请，但需要排队，需要等待，等个五六七八年可能还会被打回。并且由于其手续相当繁琐，很多公司根本连办都懒得办。

同样，如果单位关系过硬的话，也是能批量解决的，比如前两年吵的如*如荼的人民搜索，就通过人才引进的方式解决了大量的户口。

目前黑市上，人才引进落户的一个户口名额炒作到了72万元。

(五)、其他方式

其他方式包括考取公务员、劳模、经商纳税等，这里不做详细阐述。

以上就是关于北京户口落户政策及落户途径的介绍，相信大家已经有所了解了吧，希望能够对大家有所帮助哦！