打工和创业哪个有优势

2015-10-20来源 : 互联网

很多人喜欢将打工和创业相比较,有人说创业好,有人说打工好,双方各执己见,对此小编不想发表看法,下面我们一起了解一下哪个更有优势。

大多数人都会说,创业风险大,打工很舒服。如果你耐心看**文也许就不这样想了。创业和打工都具有一定的风险。而很多打工者的经验、能力是比很多**要强很多很多的,我想大家应该有目共睹!创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验。否则都可能会被淘汰出局。

人们一般认为创业的风险更大。一个广为人知的统计数据是,新创企业五年内的存活率只有5%左右,换言之,这个统计数据似乎告诉人们说,100个创业者,过5年,只剩5个还活着,其余95个则失败了。如果是这样的话,创业的风险的确很大。相比之下,打工者只要愿意,总可以维持下去。

真是这样吗?提出这个疑问是因为*近发生的一件事情。*近有个认识的国企高管,不知道什么原因,忽然就被公司晾到一边儿了,现在进退维谷,职业生涯走到了一个拐点;而100个打工者中,有5个才能有机会当上中层管理人员,而且至少需要5-10年甚至更长时间;漫长的修炼等来的是**的裁决,而非仅论能力,在单位中生存,与**生涯没啥两样,充满凶险斗争。相比之下,这位还算好的,以前有同学刚进世界知名企业才几个月,就因公司破产倒闭而失业的。

算起来,周围替别人打工的朋友们,平均两三年换家单位,或者失业在家,100个打工者,过5年,只剩余3个还在原来公司,其他97个都跳槽了。如果跳槽也算是一种职场失败,那打工的风险也不可不谓高风险。当然,跳槽跳的好能更上一层楼,绝大部分人并不把跳槽视作失败,反而会当作一种职业的历练和成长。对待打工,人们的态度如此宽容,对待创业,为何却变的异常苛刻了呢?

要知道,创业者的一个项目失败了,同样可以开始一个新的项目或公司,前面的教训和经验,同样可以为新的尝试提供很好的借鉴,大大提高新项目的***。至少我周围的“自我雇佣者”们过了很多年,都还活的好好的,还没有谁又走回到替人打工的路上。这样看的话,创业的风险也并不比打工高多少。创业,可能会因为某些方面的原因,导致亏损,这是创业者不愿意见到的,也是大多数人考虑到的主要风险,然而,我们可以想到这样经历过过程的人,失败后他会怎样做呢?在实际生活中,创业亏损后,大多数人宁可接受教训和总结经验,从头再来,而不愿意再去打工。

这就说明,其实创业是得到了更多的价值性的东西,至少他还敢再来,可能他**次创业的时候,还不具备这么大的勇气呢!原"*人"史玉柱创业可谓败的倾家荡产吧,但是他依然选择创业,并且做的不错。

但是喜欢创业的现象说明,创业过程确实可以让人们得到超出**范畴之外的东西。对他们而言创业的过程产生了乐趣,乐趣激发了热情,热情**了创业的风险,*终走向了成功。很多打工人群,压力非常大,可能他们的压力已经超过了创业者的原始压力;他们的职业能力也远超越很多**,缺少的仅仅是野心。

我们很多人会有一段时间想放弃打工,而自己创业。因为如果你在一定的位置上感到很孤*和压抑。另外,工作的薪水报酬比较高,担心因为工作的失误而影响地位和待遇,这也是压力之一。而当打工者失去工作之后,往往有一段时间的心理迷茫,这是人生很大的损害!自信心可能因此受损,对他寻找下一个工作带来无法抹去的阴影。而这个结果对人生的影响是*大的。

再有,我们从媒体上知道如某某公司的某某**因工作压力*大,跳楼自杀之类的新闻并不鲜见。朋友你可能会说,那是**,当然压力大啊!但是,你要创业,难道不是想做**?所以说,创业和打工两者的风险都是并存,高低则因人而异。这也是实际生活中很多收入较高的人选择创业的心理因素之一,他们需要更大的心理释放,需要更大程度去实现价值,所以对他们来说,创业更有乐趣,风险因素则被这种乐趣带来的热情而击败下去,对他们来说创业风险远没有在公司占据高位时所具的风险高。

打工和创业都是用风险的,无论是打工的人还是创业的人,都应该合理看清打工和创业的优势与劣势,这样才能更好地在自己的领域发挥才能!

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