女性创业应该注意哪些问题？

很多人只要一说到创业，*先想到的会是男性。其实现在很多女性也纷纷踏上了创业路，并且不少女性也取得了成功。女性创业会遇到很多的困难，但是她们也占据一些优势。那么，她们应该注意哪些问题呢?

她们善于倾听，对信息的捕捉能力强，亲和力十足，注重细节管理，不盲目冒进，这些特质都有助于女性创业者走向成功。有研究指出，由女性经营管理的公司，存活期要长于男性运营的公司。但不得不承认，相对于男性而言，女性往往显示出魄力不够、得失心较重、太注重他人对自己的看法，以至于错失发展机会;有些女性则由于家庭和孩子的关系，无法专注于工作，事业迟迟没有起色，原地徘徊。

胸怀宽广

胸怀宽广，伸开双臂，这样你才能拥抱更多的机会，接纳更多意见和建议，聆听各种不同的声音。女性管理者*容易犯的毛病是听不得反对声，很容易将别人的意见当作对自己的否定，即便征询意见也不会真的听取。其实大可不必，要真正欢迎逆耳之言，可以使决策更加全面和人性化，*大程度降低失误的概率。

如何摆脱创业弊端

以上两种状况是导致很多女性创业者焦虑的主要原因，如何摆脱这种困扰，平衡性别差异以及家庭和事业的关系，不妨从体操中的平衡木项目借鉴经验。平衡木的要领是：昂*挺胸，双眼平视前方，伸开双臂以控制身体平衡。以下从几个方面说一下。

目光要长远

*先，要学会向前看，目光放长远一些。如果只注意到脚下那几步，一是很容易摔下去，二是不敢继续走，因为她只看到木头与地面的距离，只顾着担心摔倒，这样非但裹足不前，还徒增恐惧心理。具体到实际工作中，“那几步”也许只是眼下一个季度或者今年内的计划，你还应该充分考虑到未来几年的市场状况，着眼于全局。

注意工作的效率

有些女性认为：投入工作的时间越多，成绩越显着。事实并非如此，工作效率和工作时间不是成正比的，工作时间越长，人容易倦怠，效率明显下降，不如好好把握每天8小时。8小时以内，专心工作，尽量减少不必要的出差和应酬，越简单越好;8小时以外，专心陪家人，把生活安排得越丰富越好。

控制不良情绪

控制不良情绪，这点是*难的。我相信很多女性管理者都无法**做到，我自己至今也在努力学习做到。工作的过程就是与别人的沟通协调，尤其面对困难和分歧时，很容易产生失望、猜忌、愤怒等情绪，但请一定记住：这些情绪只会严重损耗你的能量，令你失控，从而导致错误的判断和决策;等你慢慢平静下来，就会发现，受情绪驱动做出的决定有多么愚蠢。

正确看待成功

成功固然重要，但更重要的是，学会如何对待成功，否则即便事业成功却失去生活的快乐，你会更觉得空虚、无聊，然后继续用工作来填满你的时间和空间。你务必要清楚，成功以后，你要做什么，以及怎么做，这才是生活的**目标

看到上面这几个很重要的关注点，肯定也为很多女性带去了一些收获。创业之路本就十分坎坷，所以一定要克服更多问题。勇敢去做，脚踏实地的去完成自己的梦想，这样一定能取得成功。