河南最低工资是多少?河南最低工资标准出炉

2015河南*低工资是多少?今日，河南省*低工资标准出炉，调整后的工资标准从2015年7月1日起施行。

2015年河南省*低工资*新调整：

河南省政府下发《关于调整河南省*低工资标准的通知》，调整后的工资标准从2015年7月1日起施行：

一类行政区月*低工资标准1600元,小时*低标准15元;

二类行政区月*低标准1450元,小时*低标准13.5元;

三类行政区月*低标准1300元,小时*低标准12元。

提醒：如工资低于标准可投诉

*低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

*低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

郑重提醒：

用人单位向本单位劳动者公示*低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的*低标准，确保低收入劳动者劳动报酬权益。“用人单位发放的工资若低于*低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。”省人社厅有关负责人表示。各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反*低工资标准的行为。

温馨提示：

1、根据《河南省*低工资规定》，河南省*低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

2、职工在下述情况下所取得的收入，不能算到*低工资标准里面：

用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。

3、社保费用中的工伤保险和生育保险，不需要职工缴纳，不影响*低工资的发放。