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坐在记者对面的游建平给人的感觉只有两个字——朴实，而“思创”也与他一样，从来没有**过，也没有遭遇什么灭顶之灾，都是一点一滴积累，踏踏实实地走到今天。人物档案——游建平
●出生于1963年9月
●江西南昌人
●1991年创办思创科技集团有限公司，现任思创数码科技股份有限公司董事长兼总裁。
感言
创业，你要问自己到底喜不喜欢(选定的行业)?不一定要求做多大多大的规模，我很享受这个过程!
辞职+积累 我从来没一夜**过
很多创业成功的人士通常是在收获“**桶金”后，再来运作资本创大业。但对游建平来说，他的字典里从来没有**桶金的概念，用他的话说，自己从没一夜**过也没有遭遇什么灭顶之灾，一切都是点滴积累。香港*富李嘉诚说过一句话“不熟不做”，用在游建平身上再恰当不过。
他1984年从大学毕业，学的是计算数学专业进的也是计算机公司，游建平成功的基础就是进入自己*熟悉的行业。尽管不像在其他行业，总有机会*到可观的**桶金，他不用花太多时间投入到陌生的领域创业，这是一笔交不起的学费。
上世纪80年代中期，分配进江西省计算机服务公司这样的国企还是让旁人十分羡慕的，在这家国企他还分到了住房。在国企工作7年后，在1991年，江西赶上席卷全国的IT行业浪潮，游建平敏锐地感受到这一点，他开始蠢蠢欲动。“我应该做点什么!”
当他提出辞职时，让大家深感意外。全公司七八十号人，大部分都是计算机相关行业毕业的大学生，提出辞职创业的他是**人。凭着初生牛犊不怕虎的劲头，他放弃了中层干部的良好待遇，并搬出单位分配的新房。
欲望+实干 做企业没有投机秘笈
做企业没有投机取巧、也没有高深莫测的秘笈，记者站在位于南昌高新区看这个面积上万平方米的建筑群，很难想象多年前，该公司的前身仅是个20多平方米的小门市，如今这个公司成为横跨北京、上海、武汉、南京等多个省份的IT集团，坐在记者对面的游建平给人的感觉依然朴实。游建平坚信做好事情终会有回报!
1991年6月18日，在南昌市洪都宾馆旁的一个小门面，“思创电脑服务部”开业了。当时，游建平指着一栋高楼对一名实习生说：“别看现在我们只有22平方米大的地方，以后我们一定会盖这样的大楼。”这名实习生当时心里却在想：“这**喜欢吹牛!”
创业之初，游建平提出“**技术为先导，**服务作基础”的经营理念，将技术和服务作为思创的立身之本。要成就大业，他认为一定要有创业的欲望和冲动，更要有专注、坚韧的精神，要将自己定位为“做事”，不计较一时的得失，强烈的事业心至关重要。
上世纪90年代初，计算机市场处于起步阶段，市场开发难度非常大。游建平的电脑服务部从低端的电脑应用、网络建设开始起步。联想将思创的创业评价为“‘欲望+实干’的游建平模式”。
从电脑应用到软件开发，再到建设自主知识产权的平台，游建平的雪球越滚越大。2003年开发出有自主知识产权的思创业务基础组件平台。2004年，他主持申报的“基于Linux的业务基础组件平台的研究与应用”课题入选国家863计划软件重大专项项目，成为江西**个、也是目前**一个获国家支持的863重大软件研发和应用**项目。
心态+姿态 我一直专注于IT领域
很多IT企业在做大后纷纷染指培训、房地产等行业。近几年，江西房地产行业发展得风生水起，食品、零售企业都开始打造自己的房产品牌。游建平认为，不论是创业还是守业都离不开两种态度：“心态”和“姿态”。领导者在企业完成财富积累后要保持良好的平实心态，企业要保持良好的姿态。
游建平说：“我从创业到现在一直专注IT领域，摆清自己的位置，有所为有所不为。”
1996年后，思创先后与神州数码公司合资成立了江西思创神州数码管理系统有限公司，和微软合作成立了江西微软技术中心。
专注做一件事、做好一件事就是游建平的成功所在。
对话：不会贸然到海外抄底
记者：此次的全球金融海啸让很多中国企业有去海外抄底的念头。这无疑可使中国企业以较低成本获得国外优良资产和先进技术，同时更好地使用国际品牌让企业壮大。同时，海外并购使企业提升在世界产业分工中的地位，拿到更多的国际订单，思创动过这个念头?有实际动作吗?
游建平：2005年联想集团收购了IBM个人电脑业务。在此之前，联想注重于大中华区市场,业绩盈利且处于增长明显阶段。然而在并购IBM之后，联想的业绩开始出现下滑，在收购多年后才渐渐走上正轨。海外抄底并不那么简单。
联想这样的大型IT集团都花了很大的代价，江西企业目前还不具备这样的实力。思创从来都是立足中国，*要任务是开拓江苏等发达省份的市场，没有动过海外抄底的念头，也不会贸然行动。
记者：金融海啸对江西IT企业带来多大影响?2010年思创主要的工作在哪方面?
游建平：国际金融危机对思创的影响是国内外的市场需求有一定下降，对公司的运营等大方面没有影响。相反，金融危机给公司带来一定机遇，去年是公司引进高端人才较多的一年。这些人才几乎都是有丰富经验的硕士以上学历的人才，今年还有两位全球知名IT企业的高级人才加盟。目前，公司已在北京开设了两家公司，并在武汉、上海、南京开设了公司，今年的任务是在巩固老市场的前提下，开拓杭州、广州等新兴市场，还可能于今年在北京开设第3家公司。
