二线城市打响人才争夺战 又是一轮楼市红利

新年伊始，在楼市调控“因城施策”的背景下，随着南京、兰州、天津、青岛等城市陆续**人才政策，这场城市“人才争夺战”正演变为一场以户籍优待、住房福利吸引人才的争夺。在一些二线城市房价已然高企的状况下，鼓励人才买房或也面临新的尴尬。

“国有贤良之士众，则国家之*厚;贤良之士寡，则国家之*薄”。从古至今，“人才”都是衡量一个国家一座城市*核心的竞争力。新年伊始，在楼市调控“因城施策”的背景下，随着南京、兰州、天津、青岛等城市陆续**人才政策，这场城市“人才争夺战”正演变为一场以户籍优待、住房福利吸引人才的争夺。在一些二线城市房价已然高企的状况下，鼓励人才买房或也面临新的尴尬。随着“房住不炒”的政策调控深入，住房租赁时代的开启，房企或也需要多角色参与到“人才争夺战”中去。

在以北京、上海为代表的一线城市，户籍、高房价、教育等门槛**不下，使得“一线漂”们压力山大。

不过对于人才，以武汉、成都、杭州、苏州、长沙为代表的二线城市，却正在降低准入门槛，本科可就业落户、毕业生落户可买房、专科以上*套房不限购等政策，都在积极鼓励人才的流入，各新兴城市间可谓打响了一场人才争夺战。

而细数这类城市的人才政策，不难发现，户、房、*是*常用的“吸引策略”，尤其与房相关的政策*为频繁而突出。那么，因“人”兴“房”背后，是否意味着又是一轮楼市红利?