十年之前,黄记煌还是一个不知名的小店,然而十年后的今天,它去却完成了200多家直营店和200多家加盟店的布局,成为餐饮企业的一匹黑马,新锐势力。纵观黄耕发家史,是到底什么铸就了它的成功呢。下面,本文就为大家阐述这一真实的创业故事。
黄耕发家史:厨师出身发现问题
黄记煌创始人黄耕是厨师出身,高中毕业之后就开始做厨师。起初,在国企里做鲁菜和**,89年从国企出来,去南方的个体企业做过,但终究觉得没有太大出路。但在这个过程中,黄耕开始对中国餐饮业有了一些基本的认识与了解,发现了传统餐饮模式的很多弊病。
*先,培养厨师太麻烦了。培养一个好的厨师十分困难,更要命的是,当你把一个厨师培养出来的时候,极容易流失。培养一个厨师需要投入大量的人力、物力,还有情感,每当流失的时候你就会非常痛苦。传统中餐*大制约因素是人(厨师)的因素。
第二,在经营一家有着15年历史的老店时,发现油烟对(附近)居民影响非常大,居民投诉率很高,(开玩笑说)PM2.5(污染)中,很大一部分就来自于餐饮。
第三,在做*锅店的过程中,发现很多传统*锅,为了**味道的正宗,会把老油回收之后再利用。
第四,一般的中餐存在油性过大等问题。
黄耕发家史:自我创新找到出路
开饭馆本身很苦,能不能做一个既能解决上面四个弊端,同时也能让自己轻松点的生意?于是黄耕想到了焖锅。
黄耕从小在家吃一道**下来的御膳菜。黄耕发现一个很有意思的问题——这道菜不管什么时候吃,味道基本上都是一致的。黄耕琢磨,这其实就是一个标准投放量的问题——只要把做这道菜的相关食材配料**到一定的数值就可以做到。
另外,黄耕还发现中国的传统烹饪工艺中,有一个重要的方式叫“焖”。“ “焖”的时间比较长,然而通过黄耕自己的方法,让所有的食材基本十分钟左右可以“焖”熟。奥秘就是不加水焖制但凡做过“焖”菜的人都会发现一个问题:不同的食材一起“焖”,极容易串味。**在于,不同食材通过锅里的水气(也就是所谓的物理导体),容易混合到一起,味道就不好了。而现在不加水,利用菜自身包含的水分来实现高温“焖”熟就解决了这个问题。
黄耕创新得将自己的想法付诸于实际之中,*终收获成功,将黄记煌打造成为当今餐饮**企业,值得投资者们学习和效仿。以上即是黄耕发家史,希望这一真实的创业故事对你会有所帮助。