郑州2季度人才市场报告:8成岗位月薪3000以下

昨日，郑州市二季度人才市场报告出炉。2014年二季度，郑州市职业介绍中心所属的两个人力资源市场共举办招聘会63场，其中专场招聘会7场，综合类招聘会56场，共接待招聘企业3231家，提供招聘岗位104285个，办理求职登记38728人。

从求职人数统计结果来看，高校毕业生(包含应届高校毕业生和新成长失业青年)求职人数占总人数的44.14%，与一季度相比增加了55.75%，高校毕业生就业形势依旧严峻。

郑州市二季度人才市场报告出炉

八成岗位月薪3000元以下

普工岗位*热门

与一季度相比，本季度的招聘岗位增加了21172个，增加了25.47%，办理求职登记人数增加了12556人，上升了47.80%，总体表现为用人需求人数和求职人数同时增多，市场呈现供求两旺、供求活跃的景象。

从招聘岗位来看，普工、操作工是*热门的岗位。普工需求人数为20364人，求职数为11403人，缺口数为8961人。

位居次席的是销售代表，需求人数为10044人，求职人数为1911人，缺口数为8133人。

需求人数较多的岗位还有储备干部、话务员、客户代表、销售经理等，求职人数较多的岗位还有客户代表、文员、仓库/物料管理员、会计等。

月薪4000元以上岗位不足10%

从招聘岗位工资水平情况看，二季度，岗位工资在1240~2000元的岗位所占比重为14.71%， 2000~3000元的岗位所占比重为66.54%， 3000~4000元的岗位所占比重为13.49%， 4000元以上的岗位所占比重为5.26%，月工资主要集中在2000~3000元水平，岗位工资水平总体上有所上涨，涨幅较小。